派遣事業部
必要な時に必要なだけの人材活用。多彩な人材や高スキルの人材を活用することで会社全体を活性化することができます。
近年、企業間のコスト競争が激しくなってきており、人件費削減や社員の効率活用等での手法としてアウトソーシングを活用する企業が増えてきております。
その一方で、私たち人材ビジネス業界は急成長を遂げ、数えきれないほどの人材ビジネス会社が設立されてきました。
煩雑する同業他社との中で創業以来人材ビジネス業界で生き抜いてきた実績と経験で同業他社との違いを企業様へ提案させていただきます。
派遣の仕組み
毎月の業務量が多いときだけマンパワーが欲しい、突発欠員の補充をしたい、スペシャリストがほしい･･･etc.
今以上に組織活性し、業務の効率化を図りたい企業様にとって、派遣会社の活用方法が異なります。
私たちは様々な企業様のニーズに沿ったご提案・ご対応いたいます。
請負の仕組み
人件費のみならず、変動費等のトータルコストを削減したいという企業様には「請負化」をご提案致します。
増産時等のフレキシブルの対応が必要なときは弊社が培ったノウハウを活用し、最適な生産計画・人員計画をご提案させていただきます。
紹介予定派遣
正社員を雇用したい！
けど、定着するかわからないし、採用コスト、採用活動に費やす時間がない・・・
そんなお悩みの企業様に「紹介予定派遣」をご提案させていただきます。
有料職業紹介
直接雇用を希望する求職者を企業様にご紹介させていただきます。
企業様の経営方針や戦略などを理解した上、適切な人材をご紹介させていただきます。
外国人の活用①
弊社は、フィリピン国の日系人送り出し機関数社と締結しており、日本国で就労希望がある日系人をフィリピン現地にて採用活動しております。
また、締結送り出し機関はTESD（フィリピン労働雇用省 技術教育開発庁）認定の送り出し機関となります。
※フィリピン以外の諸外国の人材も、お気軽にご相談ください
外国人の活用②
送り出し機関並びに、弊社は外国人労働者が業務上、生活上に困らないように定期的な教育を行っています。
また、弊社通訳スタッフが日々のフォローを行いながらコミュニケーションをとっております。
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